Distingue Embajada de EU a investigadora de la Facultad de Ciencias Marinas

La Fiscalía cuenta con intérpretes y traductores de lenguas indígenas, lo que facilita la comunicación efectiva y el acceso a la justicia para las personas de pueblos originarios que requieran presentar una denuncia o recibir asesoría.

Asimismo, mediante un convenio entre la Fiscalía General del Estado y el Instituto Nacional de Pueblos Indígenas (INPI), se busca agilizar los procesos de denuncia y fortalecer los derechos humanos de las comunidades indígenas. Este acuerdo permite garantizar que los servicios sean brindados por personal altamente capacitado, con vocación de servicio y sensibilidad ante las diversas situaciones que puedan presentarse.

Con estas acciones, la Fiscalía General del Estado reafirma su compromiso de asegurar que las personas indígenas reciban la asistencia necesaria a través de intérpretes y traductores en cualquier etapa del proceso penal que se lleve a cabo ante esta Representación Social.

A través de un comunicado de prensa, la institución informó que esta es la primera ocasión que el Sindicato de Profesores Superación Universitaria (SPSU) y el Sindicato Estatal de Trabajadores Universitarios (SETU), recibieron esta distinción.

El rector de la UABC, doctor Luis Enrique Palafox Maestre se reunió con el comisionado presidente del ITAIPBC, doctor José Francisco Gómez Mc Donough, donde, además de recibir los reconocimientos, la universidad presentó mediante un video el informe sobre las solicitudes de acceso a la información pública recibidas, así como otras actividades relacionadas a la transparencia desarrolladas en la institución.

El doctor Palafox Maestre reiteró el compromiso de la UABC con la transparencia y rendición de cuentas, lo cual ha quedado establecido desde 2019, año desde el cual la institución ha cumplido al 100 % con sus obligaciones de transparencia.

Asimismo, reconoció el trabajo de la Unidad de Transparencia y de Acceso a la Información Pública de la UABC, liderada por la doctora Karina Cárdenas Rodríguez, que, a pesar de los retos involucrados, que requieren la colaboración de muchas personas dentro de la institución, el compromiso con la transparencia sigue siendo una de las metas estratégicas.

Informe Anual de Transparencia 2024

En 2024, la UABC reafirmó su compromiso con la transparencia al responder de manera clara, completa y oportuna a 242 solicitudes de acceso a la información pública a través de la Plataforma Nacional de Transparencia. Asimismo, fortaleció la protección de datos personales al atender solicitudes relacionadas con los derechos ARCO, particularmente en acceso y cancelación de datos. En cumplimiento con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California, la universidad actualizó y publicó 82 formatos con información clave sobre su gestión, con el apoyo de 46 unidades académicas y 23 dependencias administrativas.

Para fomentar la cultura de transparencia, la UABC impartió cursos, talleres y capacitaciones desde 2020, beneficiando en 2024 a más de 3600 asistentes a través de las Jornadas Permanentes en Transparencia. En materia archivística, celebró la primera sesión ordinaria del Grupo Interdisciplinario de Archivos y obtuvo el Registro Nacional de su archivo ante el Archivo General de la Nación.

El acto protocolario estuvo a cargo de Iván Nolasco Cruz, presidente estatal de Canirac, en representación del presidente nacional de Canirac, “Taico” Alarcón; durante su mensaje, reconoció el esfuerzo por haber logrado las Estrellas Michelín durante el 2024.

Para esta nueva gestión, acompañarán a Escoto Esparza las siguientes personas: Marco Antonio Estudillo Bernal, vicepresidente general; María Virgen Estrada Rivera, vicepresidente Enlace Institucional; Iván Alonso Barbosa Ochoa, secretario; y Luis Carlos Novelo Salas, vicepresidente de Afiliaciones.

Le siguen: Yaredi Brizeida Meléndrez Gámez, tesorera; Miguel Ángel Nava Valdez, tesorero; José Francisco Bazán Peñaloza, vocal 1; Tomás Burns Mendívil, vocal 2; Leonardo González Ramírez, comité de Capacitaciones; Iván Nolasco Cruz, comité de Expresidentes; Andrea Alexa Rodríguez Rubio, comité de Jóvenes; Óscar Ramón López, enlace con Seguridad; José Adán Arriaga de la Paz, enlace con Cerveza Artesanal; e Isaí Ramírez, comisión de Chefs.

Sobre las acciones para este año, José de Jesús Escoto Esparza destacó la iniciativa de Isaí Ramírez de detonar la alta cocina, al igual que cocina típica mexicana y tradicional, además de mayor cercanía con la comunidad, además de que el sector plantea reactivar la distinción de Mérito Restaurantero.

“Para este nuevo periodo vamos a seguir con la versión 2.0 de Transformando el Arte de Atender. Estamos por presentar el proyecto al Fideicomiso de Ensenada. Es un proyecto que busca resaltar, no solamente los sabores de Ensenada, sino las habilidades blandas a través de la hospitalidad”, puntualizó el presidente.

Adelantó que el gremio también estará ocupado para el Tianguis Turístico 2025, en Playas de Rosarito, programado para el 28 de abril al 1 de mayo.

Sobre su informe 2024, José de Jesús Escoto Esparza citó la capacitación con un valor de casi 1 millón de pesos -con recursos del Fidem- para estudiantes, cocineros, administradores, restauranteros, empresarios, proveedores y académicos, además de foros en Cetys, Hotel Coral & Marina, y Valle de Guadalupe.

“Otra actividad relevante tiene que ver con las Estrellas Michelín, así como la actividad en el Consejo Coordinador Empresarial de Ensenada (CCEE)”, agregó el presidente de la Canirac porteña.

Además del impacto en la atracción de turistas, esta certificación beneficiará directamente a la comunidad Lgbtq+ local, promoviendo un entorno más seguro, respetuoso e inclusivo dentro del sector turístico, anunció mediante un comunicado el secretario Miguel Aguíñiga Rodríguez.

El funcionario estatal enfatizó que esta iniciativa tiene como propósito capacitar al personal de hoteles, restaurantes y otros sectores turísticos en inclusión, diversidad y atención especializada en el segmento indicado.

“Con el objetivo de consolidar a Baja California como un destino queer-friendly de clase mundial”, estimó.

El secretario de Turismo de Baja California subrayó que este programa representa un avance clave en la estrategia del Estado para fortalecer la industria turística y garantizar una experiencia segura y acogedora para todas las personas.

“Baja California es un destino vibrante y diverso que recibe a viajerxs de todo el mundo. A través de esta alianza, reafirmamos nuestro compromiso con un turismo inclusivo, garantizando experiencias seguras para la comunidad Lgbtq”, de acuerdo al texto divulgado a la prensa.

Señaló que además del impacto en la atracción de turistas, esta certificación beneficiará directamente a la comunidad local, promoviendo un entorno más seguro, respetuoso e inclusivo dentro del sector turístico.

También que la capacitación permitirá sensibilizar al sector empresarial, de prestación de servicios y funcionariado público, para generar espacios libres de discriminación.

Oriol Pàmies, fundador de Queer Destinations, expresó orgullo de sumar a Baja California a este importante movimiento a nivel internacional.

“En el contexto social que vivimos, cada vez es más importante como destinos que hagamos nuestro compromiso real y visible, para atender a todo tipo de viajerxs sin distinción de su orientación sexual o su identidad de género”, comentó.

Conforme a los datos oficiales, el programa se implementará en diversas fases, iniciando con sesiones de formación dirigidas a la industria turística y la certificación de establecimientos comprometidos con la diversidad.

Las propuestas, rechazadas hasta el momento, implican establecer que la caja de fresa pase de los 23 a los 26 pesos fijos, mientras que la caja de frambuesa suba de 25 a 28 pesos.

Asimismo, el pago de 437 pesos por seis días laborados aumente a 489 pesos, junto con el compromiso de pagar los dos días íntegros de la protesta en caso de que sea aceptado el acuerdo.

El vocero Benítez Monárrez, en el comunicado de la empresa, afirmó que buscan la “estabilidad financiera” que sustenta a más de mil 800 empleos directos.

Agregó que desde la fundación en 2015 “El Milagro de Baja” ha seguido un modelo de responsabilidad social, invirtiendo en infraestructura comunitaria como alumbrado público, canchas deportivas y mejoras en vialidades.

También que han proporcionado servicios de internet a la UABC en San Quintín y patrocinado eventos deportivos como el serial de ciclismo Mountain Vine.

“La empresa recibió un pliego petitorio solicitando mejoras laborales. (Se tiene) la disposición de El Milagro de Baja para encontrar un punto medio que permita condiciones laborales más favorables sin comprometer la competitividad ni los planes de crecimiento de la empresa”, indicó el vocero.

Por último, reiteró que cumplen con la Ley Federal del Trabajo, además de haber recibido certificaciones y distinciones.

Cada integrante de esta comisión, dijo, desempeñará un papel clave en la evaluación y otorgamiento de los reconocimientos, asegurando un proceso justo y acorde a los lineamientos establecidos.

“Reconocer el trabajo de quienes arriesgan su vida y se esfuerzan por mantener la paz en nuestras comunidades es una obligación que como gobierno asumimos con responsabilidad y gratitud”, expresó.

Por su parte el director de Seguridad Pública, Alejandro Monreal Noriega indicó que el funcionamiento de esta comisión estará regido por el Reglamento para el Otorgamiento de Reconocimientos, Condecoraciones, Estímulos y Recompensas de la DSPM de Ensenada, Baja California.

“Este marco normativo establece los criterios y procedimientos para identificar y valorar las acciones destacadas de los elementos policiales, garantizando un proceso basado en la equidad y la legalidad”, sostuvo.

A su vez, los integrantes de esta comisión reiteraron su compromiso de trabajar con transparencia y objetividad, asegurando que los reconocimientos sean otorgados a quienes verdaderamente lo merezcan, promoviendo una cultura de mérito dentro de la institución.

Durante la sesión, se designaron a las y los integrantes que conformarán la comisión, quienes tendrán la responsabilidad de analizar y decidir sobre los méritos presentados:

•? ?Presidenta: Claudia Josefina Agatón Muñiz

•? ?Secretario: Alejandro Monreal Noriega

•? ?Vocal Ejecutivo: Eli Oviedo Díaz

•? ?Primer Vocal: Gandolfo García García

•? ?Segundo Vocal: Edgar Hernández González

•? ?Tercer Vocal: Mirna Núñez Ceballos

•? ?Cuarto Vocal: Marco Estudillo Bernal

•? ?Quinto Vocal: José de Jesús Escoto Esparza

La distinción fue otorgada el 15 de noviembre durante la ceremonia por el 53.º aniversario del INAOE, centro público de investigación perteneciente al Consejo Nacional de Humanidades, Ciencias y Tecnologías (Conahcyt).

“Fue algo especialmente significativo para mí que el instituto me diera este reconocimiento. Espero que sea una oportunidad para reactivar algunas de las colaboraciones y nos ayude a acercarnos”, expresó Eugenio Méndez.

“He estado en un par de comisiones externas del INAOE y eso me permitió conocer muy a fondo el instituto y ver todo lo que ha progresado desde los inicios, porque yo fui testigo de cómo era a los tres o cuatro años de fundado y después cómo había evolucionado”, comentó.

Eugenio Méndez estudió física en la Universidad Autónoma Metropolitana. Ingresó al Departamento de Óptica del Cicese en 1987, tras concluir sus estudios de maestría y doctorado en la Imperial College de Londres.

Su incorporación al Cicese es considerada como un parteaguas para la investigación de este centro en el campo de la óptica, departamento del que ha sido jefe en dos periodos, durante la década de 1990 y principios del 2000.

En estos periodos fueron contratados 10 investigadores, se formaron grupos de investigación en guías de onda ópticas y sensores de fibra óptica, se abrieron estudios en láseres y amplificadores de fibra óptica dopada con erbio, así como óptica integrada y procesamiento digital de imágenes. También iniciaron proyectos en óptica no lineal y láseres pulsados.

Uno de sus logros como científico fue que describió, por primera vez, el retro esparcimiento forzado que sufre la luz al incidir en superficies rugosas, un fenómeno óptico que no había podido ser observado experimentalmente, con lo que obtuvo reconocimiento mundial en la comunidad de óptica estadística.

Eugenio Méndez es autor o coautor de 125 publicaciones en revistas internacionales, un libro y existen más de cuatro mil citas a sus trabajos, ha dirigido 15 tesis de doctorado, 17 de maestría y tres de licenciatura. Es investigador nivel III en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) y fellow de la Electromagnetics Academy.

En el coloquio organizado en 2016 para celebrar sus 60 años de vida, sus colegas y estudiantes pusieron de manifiesto que además de su desempeño científico y académico, Eugenio Méndez se distingue por su calidad humana.

Alberto Muñoz Avilez, presidente de Coparmex Ensenada, manifestó que desde hace 60 años esta agrupación ha contribuido a la consolidación de grandes logros a nivel nacional, promoviendo la participación ciudadana y el fortalecimiento de las instituciones.

Mencionó que en la actualidad hay 71 centros empresariales consolidados y 29 comisiones nacionales, así como 487 comisiones regionales, que se encargan de estudiar el entorno, generar propuestas sólidas sobre temas fundamentales como economía, y la sociedad mexicana.

El líder empresarial, afirmó que Coparmex constituye el final de las luchas de las clases y el comienzo de la colaboración entre ellas, además de ser el sueño de generar más y mejores empresas para México.

Ratificó en nombre del organismo el buscar mejores condiciones en el entorno laboral y económico que hagan posible que el municipio de Ensenada pueda ser una ciudad próspera, con crecimiento económico, turístico y de seguridad.

La presidenta municipal de Ensenada, Claudia Agatón Muñiz, reconoció la contribución de la Coparmex Ensenada y reafirmó el compromiso de su administración para colaborar con el sector empresarial.

La alcaldesa manifestó que este día se rinde un homenaje al esfuerzo, la dedicación y la visión de aquellos hombres y mujeres que hace seis décadas fundaron esta organización, sentando las bases de lo que hoy es un pilar fundamental para el desarrollo económico, social y empresarial de nuestro municipio.

“Es un recordatorio de los valores que han guiado a Coparmex desde su fundación: la libertad de empresa, la responsabilidad social y el trabajo en equipo como motor del progreso. La historia de Coparmex Ensenada es la historia de nuestra comunidad. A través de los años, esta organización ha enfrentado retos complejos y ha demostrado una notable capacidad para adaptarse, innovar y liderar”, afirmó Claudia Agatón.

Destacó que durante el encuentro fueron entregados reconocimientos a empresas y personalidades locales, como Estero Beach Resort Hotel, que fue recibido por Normando Novelo Bonifaz.

Le siguió Fábricas Monterrey, cuya distinción la recibió Carlos Christlieb; Héctor Ramos Covarrubias, recibida por su hija Yolanda Ramos; Hotel Colón, por el señor Manuel Soaje Núñez; Servicio Rudametkin, por Roberto Rudametkin Chapluk; CEMEX, por Marisol Santos; y Cetys Universidad, por Francisco Vélez Torres.

También fueron distinguidos los consejeros nacionales Armando León Ptacnik, Cecilia María Rivera Torres, Hugo Gutiérrez de Alba, Normando Novelo Bonifaz, y el capitán Ricardo Thompson Ramírez.

El doctor Delgadillo Rodríguez es fundador del Herbario BCMEX, único en Baja California, y el Jardín Botánico de la Facultad de Ciencias (FC). Asimismo, gestionó que estas colecciones científicas y la de Vertebrados de la FC sean Patrimonio Documental con Valor Científico y Cultural, ya que son una fuente indispensable de información para quienes se dedican a la investigación y para aquellas personas interesadas en conocer la riqueza biológica de esta región del país.

El Herbario BCMEX resguarda más de 16 mil registros de aproximadamente 32 mil ejemplares entre hongos, semillas y plantas vasculares; mientras que el Jardín Botánico exhibe una diversa gama de organismos como suculentas y árboles frutales, fomentando su conocimiento y conservación para generaciones actuales y futuras.

Además, el homenajeado ha contribuido a la conservación de la flora y vegetación en México y en reconocimiento a ello, su nombre ha sido asignado a tres nuevas especies de plantas: Cylindropuntia delgadilloana, Dudleya delgadilloi, y D. Josedelgadilloi.

En la investigación incluye libros como autor y coautor en temas tan relevantes como la vegetación de Baja California y la sierra San Pedro Mártir, artículos de divulgación y científicos, así como memorias en extenso.

Como botánico José Delgadillo ha sido reconocido con diversas distinciones a nivel nacional e internacional, recibió el Mérito Académico por parte de la UABC, el Premio Estatal de Ecología del Gobierno del Estado de Baja California en 1999 y la Medalla Águila Guerrera por el Colegio de Biólogos de México en 2018.

Su libro, Florística y ecología del norte de Baja California, publicado y editado por la UABC en 1992, sigue siendo un referente en algunos de los cursos de botánica de la carrera de Biología en la UABC.

El doctor José Delgadillo agradeció a la UABC, a su familia, a las generaciones de estudiantes que ha formado y a las personas que han contribuido a lo largo de su trayectoria como alumno, profesor e investigador.

Compartió anécdotas que ha tenido en su historia como botánico, docente, investigador y promotor de la conservación y preservación de la vegetación regional.

El rector de la Universidad, Luis Enrique Palafox Maestre, habló sobre la trayectoria y el trabajo del nuevo Profesor Emérito "se ha extendido más allá de las aulas y gran parte se basa en el trabajo de campo, para que las y los estudiantes puedan ver, tocar, oler y escuchar a la naturaleza. De esta forma se puede aprender de una manera auténtica y trascendente, ya que se le da el justo valor a la esencia de los seres vivos".